Een groepsdiscussie (of focusgroep) is een bijzondere vorm van kwalitatief onderzoek. De kracht zit in de interactie. Een gespreksleider start de discussie. Vanuit dit startpunt gaan de respondenten met elkaar in gesprek. Dit levert altijd verrassende inzichten op en een brede kijk op je vraagstuk.
De kracht van een groepsdiscussie zit in de interactie.
Toegegeven: een groepsdiscussie is niet voor iedere vraagstuk zinvol. Het groepsproces kan individuele meningen overschaduwen.
De interactie is juist van meerwaarde tijdens oriënterend onderzoek. Denk aan vraagstukken rond innovatie: dan is het waardevol wanneer respondenten verschillende perspectieven delen en overwegen.
Benieuwd of een groepsdiscussie past bij jouw vraagstuk? Neem contact met ons op voor een eerste verkenning.
Jouw groepsdiscussie
Ons onderzoeksbureau heeft al vele groepsdiscussies begeleid. In onze ervaring hangt een succesvolle dicussie vooral samen met een goede voorbereiding.
Samen met jou stellen we een gesprekslijst op. We verkennen verschillende scenario's. Welke inzichten moeten zeker worden verzameld? Welke discussiepaden laten we onbewandeld?
Door vooraf goede afspraken te maken, kan de discussieleider tijdens het gesprek op de achtergrond blijven. De respondenten krijgen zo de ruimte echt met elkaar in gesprek te gaan.
Extra voordeel
De open structuur van het gesprek heeft een extra voordeel. Iedere respondent krijgt nieuwe ideeën en inspiratie uit de groep. Dit helpt wanneer het bijvoorbeeld gewenst is een brainstorm te starten.
De interactie heeft meer voordelen. Groepsdiscussies zijn ook een goede - en snelle - manier op een groepsproces te starten. De discussie helpt dan om een team met gedeelde achtergrondkennis te starten.
Individuele voorbereiding
In de voorbereiding op een groepsdiscussie is het soms nuttig om respondenten individueel voor te bereiden. Bijvoorbeeld in de vorm van een gebruikerstest of campagne pretest.
Dit voorbereidende onderzoek geeft de respondenten een gedeelde ervaring. Het biedt zo naast inzichten ook een uitstekende introductie op het groepsproces.
Aanpak: de opzet van een groepsdiscussie
Dit zijn de stappen die we doorlopen bij de opzet van een groepsdiscussie:
- 1 Voorbereiding
doelen en scenario's
- 2 Selectie
de juiste respondenten
- 3 Faciliteiten
verzorgen van de locatie of online faciliteiten
- 4 Begeleiding
begeleiding en naar wens registratie van de groepsdiscussie
- 5 Presentatie
presentatie van de resultaten
Dus kun jij wat hulp gebruiken bij het organiseren van jouw groepsdiscussie? Onderzoeksbureau Diversions helpt je graag. We organiseren de locatie en de respondenten en maken op basis van jouw input een gesprekslijst. Tot slot leveren we je alle resultaten overzichtelijk.
Groepsdiscussies in het kort
Voordelen
- Ruimte en gelegenheid voor een brede verkenning
- Snelle manier om nieuwe ideeën en inzichten te verzamelen
- Een groepsdiscussie werkt verbindend
Toepassing
- Bij verkenning van een markt
- Het in beeld brengen van beleving / gedrag van je doelgroep
- Toetsing van innovaties
Meest gestelde vragen
Veelgestelde vragen
Inspiratie
Bij Diversions zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe methodieken en technieken om ons werk te verbeteren. Bij groepsdiscussies maken we oa gebruik van de inzichten en diensten van:
- Nir Eyal (gedrag)
- Brian Jeffrey Fogg (gedrag)
- Whereby (online groepsdicussie)
